Вакансия
| Заявка | |
|---|---|
| Город | Кременчуг |
| Тип заявки | Торговля (оптовая, розничная) |
| Название вакансии | HR-директор |
| Количество вакансий | 1 |
| Обязаности | подбор, поиск персонала, адаптация и мотивация |
| З/плата минимальная | 10000грн |
| З/плата максимальная* | 20000 грн |
| Пол | Не имеет значения |
| Минимальный возраст | 30 |
| Максимальный возраст | 45 |
| Образование | Высшее |
| Дополнительно | |
| Соц. пакет | |
| Продолжительность испытатльного срока | 2-3 месяца |
| З/плата испытательного срока | 7000-8000 грн |
| Владение компьютером | SELECT id,skill FROM resume_pcskill ORDER BY idПользователь |
| Владение языками | |
| Название 1-го языка, уровень владения языком | |
| Название 2-го языка, уровень владения языком | |
| Название 3-го языка, уровень владения языком | |
| Опыт работы(лет) | от 5-ти лет директором по персоналу |
| Должность | HR-директор |
| Предпочтительная область деятельности* | производственно-торговая компания |
| Предпочтительный навык* | методы подбора и оценки персонала, методы построения материальной мотивации, деловой этикет |
| Личные качества | Лидерские качества, умение оказывать влияние, аналитические способности, нацеленность на результат, стратегическое мышление. |
| Дополнительно | |
| Контактное лицо | |
| Ф.И.О. | Оксана |
| Телефоны | +38(057)754-67-41, (050)325-16-61, (067)571-55-09 |
| job@bcg-job.com | |
